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質問 【「人材」「人材育成」に関するご質問】 Dr.とDHが共にレベルアップをしていく方法が見つからない、いろんな講習会に出てもDHがついてきてくれない、うまくコミュニケーションが取れない、いつもそんなことを考えています。
回答
スタッフとのペースが一致しないのは、「目標の共有化」ができていないためではないでしょうか。足立優歯科診療所では経営計画書を院内のミーティングに活用し、スタッフとのコミュニケーションを円滑化しています。また、カウンセリングの技法を用いたコミュニケーションで個別の課題を明確化し、育成の支援にも活用しています。私が開催しているコミュニケーションを課題としたセミナーでは、現在感じておられる問題の解決の手法が見つかると思いま

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